도교육청, 교육공무직 나이스 관리실태 점검

경기도교육청이 16일부터 다음 달 15일까지 ‘교육공무직원 나이스 관리실태 점검’을 실시한다.

이번 점검은 지난 해 정부방침에 따라 비정규직을 교육공무직으로 전환한 이후 처음 실시하는 것으로 교육공무직 인사·급여 자료 간 연계기능을 보완해 자료 관리 정확도와 관련 업무 효율을 제고하기 위해 추진됐다.

점검 대상은 전 부서와 직속기관, 교육지원청, 공립 단설 유치원, 공립 초·중·고·특수학교에 소속된 교육공무직원이며 올해 1일자 기준으로 재직하거나 휴직 중인 자이다.

주요 점검 사항은 ▲기본사항 ▲계약사항(근로계약서 첨부) ▲경력 ▲채용 전 경력(경력증명서 첨부) ▲휴직 ▲가족 ▲자격사항 ▲퇴직급여제도 등이다.

해당 기관은 16~23일까지 자체점검을 실시하고, 점검 결과를 소속 교육지원청에 제출해야 한다.

이후 도교육청과 교육지원청은 다음 달 15일까지 제출 자료를 최종 점검한다.

도교육청은 이번 점검으로 구축된 인사·급여자료를 2022년 개통하는 ‘4세대 나이스’에 적용할 계획이며, ‘4세대 나이스’ 구축·개통 시까지 매년 4, 9월에 교육공무직 인사·급여 자료를 집중 점검할 예정이다.