인천서부소방서는 지난 20일 성비위행위 예방대책 및 소방조직문화 혁신을 위해 여성 소방공무원 대화의 시간을 가졌다고 밝혔다.
이번 간담회 주요 내용은 ▲워라밸 추진을 위한 복지향상 방안 논의 ▲고충상담 및 성비위행위 예방관련 발전방향 모색 ▲여성운전원 양성센터 운영관련 ▲직장 내 차별 없는 분위기 조성을 위한 방안 모색 등이다.
특히, 여성운전원 양성센터로 지정된 오류119안전센터의 운영과 관련해 실질적인 교육을 위한 교육방법에 대해 청취의 시간을 가졌다.
추현만 소방서장은 “성별에 따라 업무를 구분하는 구시대적 발상에서 탈피해, 재능과 희망에 따라 보직에 임할 수 있는 소방조직으로 발전시킬 것”이라며, “주기적으로 대화의 시간을 열어 직원들의 의견을 적극 반영하겠다”고 말했다.
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