규제 개혁에 선도적인 공무원에게 보다 적극적인 동기 부여가 이뤄진다.
안양시가 규제 개혁에 모범적인 공무원과 우수부서를 선발하기로 했다고 27일 밝혔다.
규제 개혁 우수사례, 규제 발굴 및 개선, 참여도 등 3개 분야 15개의 세부 평가 지표에 따라 이뤄지는 이번 평가는 규제 개혁·적극 행정의 조직적 기반 확립에 기여하고, 공익에 부합하는 4차 산업혁명기술 실증 지원에 기여한 공적이 우대된다.
이는 사장 위기의 신기술을 조기 시장 진입시켜 ‘안양형 뉴딜’의 성과를 높이고 정부 ‘지방 규제 혁신 우수기관’재인증 도전,‘지방자치단체 적극 행정 종합 평가’등에서도 주목받게 될 것으로 기대된다.
우수 선정에 따른 인센티브로는 인사 가점, 시장 표창 및 포상금 등의 혜택이 주어져 최대 3점의 인사 가점과 1420만 원 규모의 포상금이 수여되는데, 이는 경기지역 지자체 중에서는 최고 수준이다.
시는 평가 항목을 토대로 각 부서로부터 관련 자료를 제출받아 심의를 통해 오는 11월 중 결과를 발표하고, 12월 종무식에서 시상식을 열 예정이다.
최대호 시장은 “포스트 코로나 시대에 대응하는 안양형 뉴딜을 성공적으로 추진하기 위해 공무원들의 규제 개혁 의지와 적극 행정이 요구된다”며, “정부가 규제 개혁과 관련해 추진하는 각종 공모에도 적극 응모해 안양시의 규제 개혁 우수성을 알리겠다”고 말했다.
한편, 시는 행정안전부가 선정한 지방 규제 혁신 우수기관이자 적극 행정 선도 지자체로 지난해 행안부 지방 규제 혁신 우수사례 경진대회 전국 1위에 오른데 이어 올해 경기도 규제 합리화 우수사례 경진대회에서 최우수를 견인, 시상금을 신기술 테스트 지원 예산에 편성하는 등 규제 개혁·적극 행정 멘토로서 면모를 과시하고 있다.
